Mae'r syniad o "wyliau gwirfoddol" yn un sy'n apelio, yn enwedig ar wyliau teuluol: pa mor wych, i gyfrannu at gymuned leol a llai breintiedig, ac ar yr un pryd, addysgu'ch plant y llawenydd o helpu eraill.
Does dim amheuaeth bod y budd i'r gwirfoddolwr yn aruthrol: mae'r rhyngrwyd yn cludo gyda chyfrifon gan wirfoddolwyr sydd wedi cael profiadau gweddnewidiol a hyd yn oed profiadau trawsnewidiol - dim ond dewis unrhyw sefydliad, a gweld y tystebau.
Ond a fu budd gwirioneddol i'r gymuned leol, fel y bwriad? Ddim mor syml ...
Hefyd, mae'n rhy hawdd i brosiectau gael canlyniadau anfwriadol: cymryd swyddi gan bobl leol, er enghraifft. Neu efallai y bydd y prosiect yn gwneud gwaith i ymwelwyr. Ac mae yna broblemau mwy cymhleth, sy'n gysylltiedig â gwirfoddoli mewn cartrefi amddifad ... Mae nifer o faterion o'r fath yn cael eu hystyried, isod. Ond yn gyntaf, ar gyfer cychwynwyr:
Byddwch yn ymwybodol y gallai'r gwir fudd-dal fod i'r gwirfoddolwr. Gall hyn fod yn beth da, yn enwedig os yw'r gwirfoddolwr hwnnw'n berson ifanc. Gall y profiad ddylanwadu'n fawr ar fywyd yr unigolyn: gallant fynd ymlaen i godi arian, efallai y byddant yn dewis cyrsiau coleg mewn datblygiad rhyngwladol, gallant ddychwelyd i'r wlad i wneud gwaith parhaol, efallai y bydd ganddynt well dealltwriaeth o'u polisi tramor gwlad eu hunain.
Byddwch yn ymwybodol bod llawer o sefydliadau sy'n sefydlu gwirfoddoli tymor byr yn gwmnïau elw. Er bod rhywfaint o gyfran o ffioedd fel arfer yn cyfrannu at achosion lleol, mae'r swm hwnnw'n amrywio'n sylweddol.
Ar yr ochr fwy, gall y cwmnïau gwyliau gwirfoddol sy'n codi prisiau uchel gynnwys gwasanaethau gwerthfawr: efallai y bydd y gwirfoddolwr yn cael ei gyfarfod yn bersonol yn y maes awyr, wedi'i hebrwng i lety, ac yn y blaen. Dim ond bod yn ymwybodol o sut mae popeth yn gweithio, a gwnewch yn siŵr eich bod yn deall ac yn cytuno â'r egwyddorion y tu ôl i'r cwmni.
Edrychwch ar y profiad fel cyfnewid, nid "Rydym yn Arbed Yma". Cymryd diddordeb yn y diwylliant yr ydych chi'n ymweld; darllenwch am hanes a heriau cyfredol. Yng ngeiriau un sylfaenydd sefydliad yn Haiti a roddodd rhoi'r gorau i ddod â gwirfoddolwyr i mewn: "Y rhan fwyaf trist i mi oedd gweld sut y teimlai pobl yn y gymuned fod tramorwyr yn dod i mewn ac anwybyddu'r cyfoeth diwylliannol. Gwelodd y gwirfoddolwyr eu hunain fel achub pobl. "Edrychwch ar y cod gwirfoddoli moesegol hwn, sy'n dweud yn rhannol:" Y gwirfoddolwyr gorau yw'r rheiny sy'n teimlo bod ganddynt gymaint os nad ydynt yn fwy i ddysgu fel y mae'n rhaid iddynt ei roi. "
Profiadau Gwirfoddoli Tymor Byr: Materion i'w Meddwl
Gwnewch yn siŵr nad yw eich ymdrechion yn cymryd swydd oddi wrth rywun lleol
Mae'n ymddangos mor syml: treulio ychydig ddyddiau mewn cymuned "helpu" gan adeiladu cartref neu glinig ... Eto (fel cyfaill a ddechreuodd brosiect isel yn Nhansania): a yw'n gwneud synnwyr i ganol heb sgiliau - pobl dosbarth i ddod i le a gwneud llafur corfforol tra bod y stryd yn llawn dynion ifanc di-waith? Mae diweithdra yn broblem anferth, mewn llawer o wledydd. Fel enghraifft arall, ymwelodd un awdur ag ysgol yn Malawi lle dywedodd y pennaeth ei bod yn cymryd gwirfoddolwyr yn y Gorllewin oherwydd eu bod yn rhatach na thalu staff lleol.
Ystyriwch ddilyn eich profiad gwirfoddol gyda chyfraniad ariannol a allai helpu i dalu pobl leol i wneud swyddi lleol (- gweld mwy ar hynny, isod); neu, os oes gennych sgiliau go iawn i gyfrannu (efallai bod Dad neu Mom yn saer), efallai y byddwch yn trosglwyddo rhai sgiliau i bobl leol. Yn yr un modd, gwnewch yn siŵr nad ydych yn tanseilio busnes lleol, trwy ddosbarthu cynhyrchion yn rhad ac am ddim.
Gwyliwch am Ganlyniadau Anfwriadol
Gall hyd yn oed yr ymdrechion gorau a fwriadwyd gael sgîl-effeithiau. Er enghraifft, os ydych chi'n adeiladu tŷ, a fydd, o blith y nifer o bobl leol anghenus, yn elwa? Byddwch yn ofalus nad yw prosiect yn gwaethygu adrannau cymdeithasol. Hefyd gwnewch yn siŵr nad ydych chi'n cyfrannu at y nifer o "brosiectau a fethwyd" sy'n aml yn stori ymdrechion cymorth rhyngwladol, mawr a bach. Os ydych chi'n adeiladu clinig, sut fydd y staffio yn cael ei gefnogi?
Os ydych chi'n adeiladu'n dda, sut y bydd yn cael ei gynnal a'i atgyweirio?
Meddyliwch ddwywaith am Gwirfoddoli mewn Amddifad
Mae gwario ychydig ddiwrnodau neu wythnosau mewn cartref amddifad yn syniad hynod ddeniadol, i dramorwyr. Ond unwaith eto, efallai bod gan fwriadau da ganlyniadau anfwriadol. Ystyriwch: "Yn achos teithiau amddifad i leoedd fel Siem Reap yn Cambodia, mae presenoldeb tramorwyr cyfoethog sydd am chwarae gyda phlant di-rieni wedi cael effaith anffafriol o greu marchnad i blant amddifad yn y dref. bydd rhieni yn rhentu eu plant allan am y diwrnod i chwarae gyda porthcynwyr gullible, gan greu amddifadion twyllodrus mewn ymateb i alw ymwelwyr amdanynt. "
Ychwanegwch at hyn fod gan lawer o "orffaniaid" yn Cambodia mewn gwirionedd fod ganddynt rieni byw - rhieni gwael iawn, sy'n anfon y plentyn i orffynnon yn y gobaith o well bywyd. Yn y cyfamser, mae'r wlad wedi cael ffyniant mewn cartrefi amddifad, ynghyd â "thwristiaeth amddifad".
A beth am yr effaith ar y plant, sy'n profi ffrwd cyson o gynorthwywyr allanol? Yn aml, mae gwirfoddolwyr sydd wedi gweithio am wythnos neu fis mewn cartref amddifad yn rhoi sylwadau ar eu golygfeydd ffarwel emosiynol ... Beth all fod yn debyg i blant, gan roi eu calonnau i bobl sy'n gadael ar ôl ychydig wythnosau?
"Mae UNICEF yn pryderu am y golled emosiynol y gall y plant deimlo o fod yn agored i ddrws cwympo gwirfoddolwyr. Mae Saundra Schimmelpfennig, yr addysgwr rhoddwr yn ysgrifennu am y duedd o" wyliau hug-an-orffan "ar ei blog Nid yw Intentions Da yn ddigon. er bod gwirfoddolwyr yn teimlo bod rhyngweithio â phlant amddifad yn ffordd wych o roi yn ôl, gall gael effeithiau niweidiol. "Tra bod yn y cartref amddifad, mae'r rhan fwyaf o wirfoddolwyr yn ceisio adeiladu bondiau emosiynol gyda'r plant fel y gallant deimlo eu bod wedi gwneud gwahaniaeth. a fwriedir, mae hyn yn arwain at rownd ddiddymu o rwystro, "meddai Saundra. - The Telegraph
O leiaf, os ydych chi'n gwirfoddoli mewn cartref amddifad, ystyriwch gyfrannu cymorth ariannol parhaus, fel y gellir llogi staff cyson amser llawn.
Gwaelod: Dewis Prosiectau yn ofalus; Rhowch Gymorth Tymor Hir
Os penderfynwch chi wneud y cysylltiad personol unigryw trwy wirfoddoli, dilynwch gefnogaeth a all roi swyddi i bobl leol a darparu'r gofal parhaus y mae'r rhan fwyaf o brosiectau - ac yn sicr, angen plant mewn amddifadedd -. Fel erthygl yn Conde Nast Traveler, dywed: "Mae'ch arian yn fwy gwerthfawr na'ch llafur. Mae'n iawn mynd i ddysgu trwy weithio, ond gwnewch yn siŵr eich bod hefyd yn codi arian. Rhannwch eich profiadau - a chodi arian - ar ôl i chi fynd adref. " A ble bynnag y byddwch chi'n gwirfoddoli, edrychwch yn ofalus ar y prosiect: beth yw'r manteision gwirioneddol i'r gymuned leol?
"Y newyddion da ym mhob un o hyn, wrth gwrs, yw bodolaeth pwll helaeth o deithwyr sydd hefyd eisiau rhoi yn ôl pan fyddant yn cyrraedd y ffordd. Cyfrifoldeb y diwydiant gwirfoddol yw harneisio eu hegni yn y ffordd orau bosibl. Hyd nes sefydlu canllawiau clir, yr her i deithwyr unigol yw gwneud y dewisiadau cywir.
... Dechreuwch trwy edrych ar eich cymhellion eich hun, a byddwch yn onest â chi'ch hun am yr hyn a ddarganfyddwch. Gofynnwch gwestiynau megis faint o beth rydych chi'n ei dalu yn mynd yn uniongyrchol i'r prosiect, ac a allai eich cyfranogiad fod yn lle gweithwyr lleol. Gan ei bod yn gyffredin i gwmnïau gwirfoddoliaeth rannu cyfranogwyr i bartner mewn gwlad, ymchwiliwch i'r partner prosiect yn drylwyr. " - National Geographic Traveler