Mae rheithgor yn annog gwaharddiad ar gordaliadau a chyfrifon ad-dalu meddygol cyflogwyr
Os ydych chi erioed wedi bod yn amheus am y ffi 4 y cant ychwanegol y mae llawer o fwytai San Francisco yn mynd i'r afael â'ch bil cinio i dalu am gostau iechyd eu cyflogeion, mae'n ymddangos bod eich cwtog yn gywir: Mae llawer o fwytai yn pwyso arian , San Francisco's grand grand mae rheithgor wedi canfod.
"Y ffaith anghywir yw bod nifer sylweddol o berchnogion bwytai yn elwa'n ariannol o ychwanegu gordaliadau sy'n cael eu cynrychioli i gwsmeriaid fel talu am ofal iechyd gweithwyr," meddai'r rheithgor mawreddog sifil mewn adroddiad difetha.
Gall y perchnogion adennill y ddoleri gofal iechyd nad ydynt yn cael eu defnyddio, "gan gynyddu eu helw hyd yn oed yn fwy," mae'r adroddiad yn nodi.
Mae dadansoddiad y prif reithgor, a ryddhawyd ym mis Gorffennaf 2012, yn annog San Francisco i gael gwared ar y gordaliadau ac i wahardd cynlluniau ad-dalu meddygol preifat ar gyfer eu gweithwyr, a fu'r cerbyd ar gyfer profiteering 'restaurateurs'.
Yn ei adolygiad o 38 o fwytai San Francisco, canfu'r rheithgor mawreddog sifil fod dwy ran o dair ohonynt yn ychwanegu gordaliadau ar gyfer gofal iechyd gweithwyr, yn gyffredinol 4 y cant. Casglodd deunaw o fwytai gyfanswm o fwy na $ 2.17 miliwn mewn gordaliadau. O hynny, gwariwyd tua $ 1.16 miliwn ar gostau gofal iechyd - gan adael $ 1 miliwn ychwanegol.
Y gyfraith iach San Francisco
Mae'r busnes gordal yn orchudd annisgwyl o Ordinhad Diogelwch Gofal Iechyd San Francisco 2008, sy'n darparu gofal iechyd i drigolion San Francisco heb yswiriant (y rhaglen San Francisco Iach ) ac mae'n ei gwneud yn ofynnol i fusnesau helpu i ariannu gofal iechyd i'w gweithwyr yn San Francisco.
Mae faint y mae'n rhaid i gyflogwyr ei wario yn dibynnu ar faint y gweithlu a'r nifer o oriau y mae gweithwyr yn gweithio; mae'n gyfystyr ag uchafswm o tua $ 4,540 fesul gweithiwr llawn amser mewn busnesau mawr, a thua $ 3,000 y gweithiwr mewn cwmnïau sydd â llai na 100 o staff.
Gall cyflogwyr gydymffurfio trwy ddarparu yswiriant iechyd confensiynol , gan gofrestru eu gweithwyr yn San Francisco Iach neu sefydlu cyfrifon ad-dalu iechyd y mae gweithwyr yn eu tynnu i dalu am gostau meddygol.
Mae bwytai a busnesau eraill sy'n dibynnu'n drwm ar weithwyr rhan-amser yn gyffredinol yn defnyddio'r trydydd opsiwn - lle maent yn talu arian yn unig pan fydd gweithwyr yn cael gwasanaethau meddygol neu iechyd.
Wrth i gordaliadau "SF Iach" a "yswiriant iechyd" ddod yn gynyddol boblogaidd (ac yn amheus) ar ôl 2008, nododd San Francisco, ym mis Ionawr 2012, y bydd yn rhaid gwario'r fath ychwanegiadau ar gostau meddygol gweithwyr. Rhaid i fusnesau hefyd gadw arian mewn cyfrifon ad-dalu iechyd am ddwy flynedd cyn adennill unrhyw un o'r symiau nas gwariwyd. Bydd cyflogwyr yn adrodd balansau'r cyfrif i'r ddinas bob blwyddyn - ond nid yw'r cyntaf o'r adroddiadau hyn yn ddyledus tan fis Ebrill 2013, ac ni ddylid adrodd am unrhyw gordaliadau a gesglir cyn 2012.
Camdriniaethau a cham-drin cyfrifon ad-dalu iechyd
Yn arolwg y rheithgor, cynigiodd chwech o fwytai naill ai San Iach San Francisco neu gynllun yswiriant iechyd rheolaidd i'w gweithwyr yn 2010. Daeth dau ar hugain o fwytai a ddynodwyd mwy na $ 2 filiwn ar gyfer cyfrifon ad-dalu meddygol, ond mewn gwirionedd ad-dalwyd llai na $ 124,000 i'w gweithwyr - felly bron i $ 2 filiwn.
Mae pum bwytai sy'n cyflogi mwy na 200 o bobl wedi neilltuo bron i $ 416,000 ar gyfer ad-dalu iechyd, ond ni roddodd unrhyw ad-daliadau o gwbl yn 2010.
Mae'n "anodd credu nad oedd gan un o 206 o weithwyr unrhyw gostau meddygol yn ystod 2010," meddai'r rheithgor yn ei adroddiad. "[D] id mae'r cyflogwyr ddim yn dweud wrth eu cyflogeion am y rhaglen, neu a wnaethant osod y bar i'w ad-dalu'n rhy uchel, neu a oedd gweithwyr yn cael eu blino i ofyn am ad-daliad?"
Cost uchel busnes yn SF
Yn ogystal â bod angen cwmnïau i helpu i dalu costau gofal iechyd gweithwyr, San Francisco sydd â'r isafswm cyflog uchaf yn yr Unol Daleithiau, $ 10.24 yr awr. Rhaid i fusnesau hefyd ddarparu absenoldeb salwch â thâl i weithwyr rhan-amser.
O'r 66 o fwytai uchaf San Francisco Chronicle yn San Francisco ar gyfer 2012 (rhan o'i restr flynyddol o fwytai bwytai 100 y Bae uchaf), mae bron i hanner yn codi tâl ychwanegol. Mae beirniad bwyty Cronicle , Michael Bauer, yn nodi bod rhai bwytai, fel Park Tavern a La Folie, wedi taro'r gordaliadau ond yna cynyddodd eu prisiau ychydig.
Ac yn anffodus i ddefnyddwyr ni, mae'r arfer gordal wedi ehangu. "Dechreuodd y duedd hon gyda bwytai ac mae wedi ymledu i salonau harddwch, arlwywyr, cynllunwyr digwyddiadau a busnesau manwerthu eraill," meddai'r adroddiad rheithgor sifil, gyda gordaliadau'n amrywio "o 50 cents y pen i 16.8% y bil cyfanswm. "
Mae'r prif reithgor eisiau ymateb gan y maer, y bwrdd goruchwylwyr, asiantaethau'r ddinas a'r diwydiant bwyty. "Pan fydd busnesau'n defnyddio'r gordal gofal iechyd i ennill elw mawr, mae ymddiriedaeth y cyhoedd yn cael ei sathru," meddai'r rheithgor. Ac oherwydd na all San Francisco "alluogi'r camdriniaeth ddi-dor o [cyfrifon ad-dalu iechyd y cyflogwr] yn effeithiol," mae'n "argymell yn gryf" bod y ddinas yn eu dileu.
"Bydd yr argymhellion hyn yn dod i ben bod y twyll yn cael ei gyflawni ar lawer o wsmeriaid anaddas o fwytai San Francisco bob dydd," meddai'r rheithgor.