Pethau i'w Gwybod am Yswiriant a Budd-daliadau Diweithdra Arizona
Os ydych chi'n ddi-waith yn ddiweddar, efallai y byddwch yn gymwys i gael budd-daliadau diweithdra gan Wladwriaeth Arizona . Mae eich cymhwyster ar gyfer buddion diweithdra Arizona yn seiliedig ar gyflogau a enillwyd yn y cyfnod sylfaen Arizona gan gyflogwyr a oedd yn gorfod talu treth yswiriant diweithdra Arizona ar eich cyflogau. Mae gweithwyr ffederal a milwrol yn cael eu cwmpasu'n wahanol.
Dyma rai o'r cwestiynau mwyaf cyffredin am y rhaglen Yswiriant Diweithdra Arizona.
Mae'r atebion a ddarperir yn gyffredinol ond cofiwch fod sefyllfa pawb ychydig yn wahanol.
Os ydych chi eisiau sgipio'r manylion, gallwch fynd yn syth i'r cais yswiriant diweithdra Arizona ar-lein. Darllenwch ymlaen os ydych chi am gael y manylion!
Cwestiynau a Ofynnir yn Aml Am Fudd-daliadau Diweithdra Arizona
Mae'r wybodaeth a ddarperir yma yn effeithiol ym mis Ionawr 2018.
- A allaf dderbyn budd-daliadau diweithdra Arizona os byddaf yn rhoi'r gorau i'm swydd?
Yn gyffredinol, dim, oni bai y gallwch chi ddangos bod gennych reswm da iawn dros roi'r gorau iddi. Nid yw cael ei werthfawrogi neu beidio â hoffi'r pennaeth yn reswm digon da. - Pwy all dderbyn diweithdra yn Arizona?
Pobl sy'n ddi-waith heb fai eu hunain. Rhaid i chi fod yn barod ac yn gallu gweithio, ac yn chwilio am waith yn weithredol. Rhaid i chi ffeilio adroddiadau sy'n dangos eich bod yn chwilio am waith yn rheolaidd. - Beth os deuthum o wladwriaeth arall?
Dim ond ar gyfer cyflogau a enillwyd yn Arizona gan gyflogwyr a dalodd Dreth Diweithdra i Wladwriaeth Arizona y byddwch yn gymwys i gael budd-daliadau diweithdra gan Wladwriaeth Arizona. Os ydych chi'n symud i Arizona yn ddi-waith ac nad ydych yn gweithio i gwmni Arizona, mae'n debyg nad ydych chi'n gymwys.
- Faint yw'r taliadau diweithdra yn Arizona?
Yr uchafswm yw $ 240 yr wythnos. - Sut caiff ei gyfrifo?
Mae'n gymhleth ychydig. Yn gyntaf, rhaid ichi wybod beth yw eich "cyfnod sylfaen". Ar gyfer y rhan fwyaf o bobl, y cyfnod sylfaen fydd y pedwar cyntaf o'r chwarter calendr olaf a gwblhawyd cyn y dyddiad y gwnaethoch gais am yswiriant diweithdra yn gyntaf. Dyma enghraifft:
Dywedwch eich bod yn ffeilio am ddiweithdra ym mis Gorffennaf. Mae'r pum chwarter calendr olaf a gwblhawyd cyn Gorffennaf yn dechrau ar 1 Ebrill y flwyddyn flaenorol. Sut gafais hynny? Wel, y chwarter calendr cyntaf cyntaf cyn unrhyw ddiwrnod ym mis Gorffennaf yw'r chwarter yn dechrau Ebrill 1 ac yn dod i ben ar 30 Mehefin. Dyna'r pumed chwarter. Mae blwyddyn cyn y chwarter hwnnw, 1 Ebrill hyd at 30 Mehefin, y flwyddyn flaenorol, yn ei gwneud yn bum chwarter cwbl cyn eich dyddiad ffeilio. Bydd eich budd-dal yn seiliedig ar eich incwm yn ystod eich cyfnod sylfaen, sydd, yn yr enghraifft hon, yw'r flwyddyn sy'n dechrau ar 1 Ebrill blaenorol ac yn dod i ben ar Fawrth 31ain. Dyma siart, ar gyfer pobl sydd eisiau esboniad mwy gweledol.
I fod yn gymwys ar gyfer budd-daliadau, mae'n rhaid i gyflogwr yswirio dalu cyflogau i chi a bodloni un o'r gofynion canlynol:
a. Mae'n rhaid eich bod wedi ennill o leiaf 390 o weithiau'r isafswm cyflog Arizona yn eich chwarter ennill uchaf a rhaid i gyfanswm y tri chwarter arall fod yn gyfartal o leiaf hanner y swm yn eich chwarter uchel. Enghraifft: os gwnaethoch $ 5000 yn eich chwarter uchaf, bydd angen i chi ennill cyfanswm o $ 2500 yn y tri chwarter sy'n weddill gyda'i gilydd.
NEU
b. Mae'n rhaid i chi fod wedi ennill o leiaf $ 7,000 o gyfanswm cyflogau o leiaf ddau chwarter y cyfnod sylfaen, gyda chyflogau mewn un chwarter sy'n gyfwerth â $ 5,987.50 neu fwy (2017).
- Am ba hyd y bydd y taliadau'n para?
Efallai y byddwch yn derbyn taliadau diweithdra am uchafswm o 26 wythnos. Bydd y Datganiad Cyflog a gewch ar ôl gwneud cais am ddiweithdra yn dangos cyfanswm y cyflogau yr adroddir ar eich cyfer yn ystod y cyfnod sylfaen a'ch cyfanswm buddion yr ydych yn gymwys i'w derbyn yn ystod y flwyddyn yn dilyn eich cais, gan dybio eich bod yn bodloni'r holl ofynion cymhwyster. - Beth os byddaf yn derbyn rhywfaint o incwm tra fy mod yn ddi-waith?
Bydd y swm rydych chi'n ei ennill yn cael ei ddidynnu o'ch taliadau diweithdra. Os ydych chi'n derbyn taliadau Nawdd Cymdeithasol , pensiwn, blwydd-dal neu dâl ymddeol, efallai y bydd eich swm budd-dal wythnosol yn ddarostyngedig i didyniad hefyd. - Am ba hyd y dylwn i aros ar ôl i mi golli fy swydd i ffeilio am ddiweithdra?
Peidiwch ag aros! Ffeil ar unwaith. Cyn gynted ag y byddwch yn ffeilio, cyn gynted ag y byddwch yn derbyn unrhyw fudd-daliadau a allai fod ar gael i chi. - Sut ydw i'n ffeilio am fudd-daliadau diweithdra?
Yn Arizona, nid oes unrhyw swyddfeydd corfforol lle gallwch chi gerdded i mewn a gwneud cais am ddiweithdra. Rhaid i chi wneud cais ar-lein. Os nad oes gennych fynediad i gyfrifiadur, fe allwch chi ymweld â Chanolfan Un-Stop neu ganolfan adnoddau Swyddfa Gyflogaeth DES. Mae mynediad at gyfrifiaduron yn y cyfleusterau hynny yn rhad ac am ddim, ac mae yna bobl yno a all eich cynorthwyo. Sicrhewch fod gennych yr holl wybodaeth sydd ei hangen cyn i chi ddechrau'r broses ymgeisio.
- Mae gen i sefyllfa arbennig. Ble gallaf gael mwy o wybodaeth?
Bwriad y Cwestiynau ac Achosion hwn yw darparu trosolwg sylfaenol o'r sefyllfa yswiriant diweithdra yn Arizona. Mae cymaint o wahanol sefyllfaoedd ag y mae pobl! Roedd incwm a enillwyd mewn mwy nag un wladwriaeth, gweithwyr anabl, gweithwyr a gafodd fudd-daliadau gwyliau neu fudd-dâl eraill cyn eu colli eu swydd, gweithwyr a gollodd swydd, yn derbyn budd-daliadau, yn dod o hyd i swydd , ac yna'n colli swydd eto! Gellir dod o hyd i'r rhan fwyaf o'r atebion i'ch cwestiynau ar-lein yn Adran Diogelwch Economaidd Arizona. Os oes angen cymorth personol arnoch, Canolfan Un-Stop yw eich bet gorau.