Y Gyfraith Newydd yn Codi Cyflog yn Flynyddol Tan 2021
Os ydych chi'n meddwl symud i Arizona a gallai gael swydd isafswm cyflog, mae cael y ffeithiau ymlaen yn bwysig i'ch penderfyniad.
Er bod lleiafswm cyflog ffederal ($ 7.25 yn 2017), mae rhai datganiadau wedi pasio deddfau sy'n gorchymyn cyfradd uwch; os dyna'r achos, mae'n rhaid i gyflogwyr yn y wladwriaeth honno dalu'r isafswm cyflog uwch. Dyna'r achos yn Arizona o 2017.
Ym mis Tachwedd 2006 cymeradwyodd y pleidleiswyr gynnydd yn isafswm cyflog Arizona a fyddai'n mynd i fyny mewn camau, flwyddyn i flwyddyn.
Ar yr adeg honno aeth yr isafswm cyflog o $ 5.15 yr awr i $ 6.75 yr awr. Galwodd y fenter honno hefyd am gynnydd cost-fyw yn y blynyddoedd dilynol ar Ionawr 1 bob blwyddyn. Gelwir hyn yn fynegeio. Mae pob gweithiwr amser llawn, rhan-amser a thros dro yn cael ei gwmpasu gan y gyfraith isafswm cyflog, ond ni chontractir contractwyr annibynnol, a elwir weithiau'n rhai di-dâl.
Ym mis Tachwedd 2016, cymeradwyodd pleidleiswyr fesur isafswm cyflog newydd a fyddai'n codi'r isafswm i $ 12 yr awr erbyn y flwyddyn 2020. Yn ôl y gyfraith yn Arizona, y cynnydd o'r gyfradd isafswm cyflog bresennol yn Arizona i 2020 yw:
- $ 10 yr awr yn effeithiol Ionawr 2017
- $ 10.50 yr awr yn effeithiol Ionawr 2018
- $ 11 yr awr yn effeithiol Ionawr 2019
- $ 12 yr awr yn effeithiol Ionawr 2020
- Dechrau ym mis Ionawr 2021, bydd isafswm cyflog Arizona yn cael ei addasu bob blwyddyn yn seiliedig ar gost byw
Cynghorau a Isafswm Cyflog
Mae gan wladwriaeth Arizona gyflog isafswm awr isaf ($ 7, o 2017) nag a oedd yn ofynnol yn ffederal ($ 2.13) ar gyfer gweithwyr sy'n cael eu tynnu.
Gall cyflogwyr dalu gweithiwr sy'n derbyn cynghorion gyfradd fesul awr sy'n llai na £ 3 yr awr na'r isafswm cyflog Arizona cyn belled ag y bydd yr awgrymiadau a enillir ac a ddosberthir i'r cyflogai yn dod â'r gyfradd honno o leiaf hyd at yr isafswm cyflog. Er enghraifft, os oes gan weinyddwr mewn bwyty gyflog bob awr o $ 7 yr awr, mae'n rhaid i'r awgrymiadau a enillir gan y gweithiwr ddod â'r enillion hyd at isafswm cyflog ofynnol Arizona ar gyfer y flwyddyn honno o leiaf.
Os nad yw'r awgrymiadau'n ddigon i ddod â'r enillion cronnus hyd at yr isafswm cyflog, rhaid i'r cyflogwr wneud y gwahaniaeth i'r gweithiwr.
Pwy sy'n gorfod talu Isafswm Cyflog
Rhaid i bob cyflogwr yn nhalaith Arizona ac eithrio'r wladwriaeth ei hun, llywodraeth yr UD, a busnesau bach fel y'u diffinnir gan y gyfraith, dalu cyflogeion o leiaf isafswm cyflog gorfodol y wladwriaeth. Diffinnir busnes bach gan gyfraith Arizona fel "unrhyw gorfforaeth, perchnogaeth, partneriaeth, cyd-fenter, cwmni atebolrwydd cyfyngedig, ymddiriedolaeth, neu gymdeithas sydd â llai na $ 500,000 mewn refeniw blynyddol gros." Ni all unrhyw weithiwr gytuno i weithio am lai na'r isafswm cyflog, boed ar lafar, mewn cytundeb ysgrifenedig, neu drwy gontract. Os nad yw'r cyflogwr wedi'i heithrio o'r gyfraith isafswm cyflog, rhaid i bob cyflogai gael ei dalu o leiaf yr isafswm cyflog cyfreithiol sy'n weithredol ar gyfer y flwyddyn honno neu'r isafswm cyflog cyfreithiol fel y mae'n ymwneud â gweithwyr cyflogedig.