Gall Gwirfoddoli Bolster Your Resumé

Tra Rydych Chi'n Cyfrannu at Eich Cymuned

Ydych chi'n ddi-waith? Mae gan lawer o resumies bwlch mawr rhwng y dyddiad olaf a gyflogir a dyddiad heddiw. Nid yw'n anarferol i geisydd swydd fod allan o'r gwaith am wyth mis neu fwy. Un ffordd o gadw'ch resumé ffres yw gyda gwaith gwirfoddol.

Mae grwpiau rhwydweithio'n amrywio, ond beth ydych chi'n ei gael mewn gwirionedd? Pwy yw'r cyfranogwyr eraill yr ydych chi'n cyfarfod? Y siawns yw eich bod chi'n cwrdd â phobl eraill sy'n chwilio am waith, yn union fel yr ydych chi.

Natur y gêm yw mai eu pryder cyntaf fydd dod o hyd i waith newydd drostynt eu hunain. Nid dyna'r defnydd gorau o'ch amser pan rydych chi'n chwilio am swydd newydd i chi'ch hun.

Nid gweithgaredd yw gwirfoddoli yn unig i gadw'ch hun yn brysur tra byddwch chi'n ddi-waith. Gall ymhellach eich gyrfa trwy ganiatáu ichi ddysgu sgiliau newydd. Ble i ddechrau? Gwirfoddolwr am rywbeth sy'n gysylltiedig â'ch gyrfa neu a fydd yn: Cyfarwyddwr Marchnata ar gyfer di-elw? Person cyswllt cyhoeddus? Mae sefydliadau elusennol yn aml angen help i gael eu grŵp yn y newyddion. A fyddai eich sgiliau yn eich gwneud yn werthwr gwych, yn ariannu trenau, neu'n gydlynydd gyrru aelodaeth?

Wrth ddewis sefydliad yr hoffech chi wirfoddoli, dewiswch un sy'n gweithio yn agos at eich calon. Ydych chi'n pryderu am broblem teuluoedd heb yswiriant? Yn poeni am dynged anifeiliaid mewn cysgodfannau anifeiliaid lleol? Gwirfoddoli i weithio gyda'r asiantaethau hynny sy'n mynd i'r afael â'r materion hynny.

Cofiwch, er eich bod yn gwirfoddoli, rydych chi'n ymrwymo i'r sefydliad. Bydd y budd mwyaf i'r ddwy ochr yn cael ei gyflawni pan fyddwch chi'n gwirfoddoli ar gyfer grŵp y mae ei genhadaeth yn bwysig i chi, ac y byddwch chi'n darparu ymdrech gonest i gynorthwyo.

Mae angen profiad blaenorol o lawer o swyddi di-elw yn y sector di-elw, ond fel arfer nid oes angen gwirfoddolwyr ar unrhyw brofiad blaenorol.

Os nad ydych chi'n siŵr pa grŵp gwirfoddolwr sydd angen help, dyma rai lleoedd i ddechrau'ch chwiliad:

Yn aml mae Byrddau Cyfarwyddwyr an-elw yn dod o'r sector preifat - pwy sy'n gwybod a allai Prif Swyddog Gweithredol eich cwmni mwyaf dymunol fod ar Fwrdd y sefydliad di-elw y dewisoch chi wirfoddoli ar ei gyfer? Faint yn fwy tebygol yw y byddant yn sylwi ar rywun sydd â'r un angerdd am yr achos hwnnw wrth iddynt wneud?

Os ydych chi'n barod i wneud rhywbeth gwerth chweil ar gyfer eich cymuned yn ogystal â'ch ailgyfrifiad wrth geisio cyflogaeth barhaol, gwnewch eich ymchwil:

Yna, ewch allan a bod yn weladwy gyda'r sefydliad; ewch i'w digwyddiadau, cymryd rhan yn eu gweithgareddau, a rhwydweithio.

Mae grwpiau rhwydweithio o bobl ddi-waith yn aml yn canolbwyntio ar y negyddol o fod allan o'r gwaith.

Mae gwirfoddoli nid yn unig yn rhoi rhagolygon mwy positif i chi, mae'n cadw'ch sgiliau gwaith yn ffres. Rhestrwch eich llwyddiannau gwirfoddoli ar eich resumé o dan brofiad gwaith - bydd fel rhoi llun o "steroidau gwirfoddolwyr".

- - - - - - - - - - -

Terri Robinson yw Llywydd Robinson & Associates, cwmni recriwtio sy'n helpu cwmnïau i logi Gwneuthurwyr Glân ar gyfer eu gwerthiant. Mae Terri wedi'i gyhoeddi yn Arizona Women's News , Arizona Newsletter Online News ; wedi'u cyfweld gan Recruiting Tunds 'Newsletter ar gyfer eu colofn Recriwtio Eithaf, a chan Smart Money Magazine . Ewch i hi ar-lein yn http://www.recruit2hire.com.