Manteision Treth Perchnogaeth B & B

Wrth ystyried prynu gwely a brecwast, mae nifer o gynheiliaid yn gwerthuso buddion ffordd o fyw yn gyntaf. Gan weithio gartref, gan ddefnyddio talentau cynhenid ​​fel sgiliau pobi ac addurno, a chael cyfle i fyw mewn cartref hanesyddol, mae pob un yn chwarae'n drwm i'r penderfyniad i wneud y newid i'r ffordd o fyw. Wrth gwrs, yr un mor bwysig wrth ddewis dod yn berchennog B & B yw'r ystyriaethau ariannol .

Eto, wrth edrych ar y rhain, mae darpar brynwyr yn aml yn defnyddio cyfrifiad syml, gan dynnu treuliau o incwm posibl. Ond mae yna fudd arall, sy'n aml yn gudd, o fod yn berchen ar dafarn, a dyma ar ffurf treuliau busnes a all ddarparu manteision treth a phersonol.

Oherwydd bod cymaint o fywyd y gwesteiwr wedi'i glymu gyda'r dafarn ei hun, mae'n aml yn anodd (os nad yw bron yn amhosibl) i dorri costau busnes oddi wrth dreuliau personol. Y canlyniad yw y byddwch yn lleihau eich incwm cyffredinol trwy gost eitemau, nid yn unig yn angenrheidiol i redeg y dafarn, ond i'ch cysur eich hun hefyd. Ac mae incwm sy'n cael ei adrodd yn is yn golygu trethi is.

Er y dylech chi bob amser ymgynghori â chyfrifydd cyn sefydlu siop fel gwesteiwr newydd, dyma rai o'r meysydd lle gallech chi gael eich hun yn cael buddion personol o'r busnes o ddalfa:

Cadwch mewn cof, dwi byth yn annog gwestewyr i "dwyllo" ar eu trethi. Dim ond canllaw cyffredinol i ddidyniadau yw hwn y gallech chi ei gymryd fel tywyswr na all fod yn ymwybodol ohono o'r blaen. Dylech bob amser wirio popeth gyda CPA, byddwch yn fanwl ynglŷn â gwahanu treuliau personol a busnes pan fyddwch chi'n gallu, ac yn bwysicaf oll oll - cadwch eich derbynebau!